福富公司总经理杨林引导林书记一行参观了公司的企业文化走廊，展示了福富爱心墙、公共安全提示卡等特色鲜明的企业文化成果。在随后召开的座谈会上，双方各自介绍了本公司的概况和发展现状，福富公司有关负责人重点介绍了公司薪酬管理、员工培训、企业文化创建等一系列创业发展过程中遇到的难点问题和解决模式，并对港航公司的咨询进行了详细解答。双方还就新常态下的互联网思维模式进行了探讨。

    林家福书记对福富公司的热情接待和答疑解惑表示衷心感谢。他表示，这次参观学习收获很大，福富公司的经营管理和企业文化建设理念超前、策划到位，福富模式和福富文化已经渗透到企业的方方面面，起点高、效果好。港航公司要认真学习借鉴福富公司的先进经验，结合实际尽快形成具有自身特色的企业文化和经营理念，让广大员工感受文化魅力，真正实现身心归属、快乐工作。