福建省港航建设发展有限公司公开社会招聘管理人员的公告
作者:fjghjs    发布于:2021-11-05 15:43    文字:【】【】【
福建省港航建设发展有限公司公开社会招聘管理人员的公告
 
        福建省港航建设发展有限公司(以下简称公司),现为福建省港口集团有限公司权属单位。2014年,根据省委省政府关于省级行政机关与所办(属)企业和经营性资产脱钩的改革部署重组成立。2017年6月,公司与福建省交通运输集团有限责任公司整合重组。主要经营范围为港口及航运设施工程建筑;工程管理服务;对建筑业的投资。现有参控股企业12家。
        自成立以来,公司积极融入国家“一带一路”、交通强国和福建自贸区建设等重要战略,发挥省委省政府、省交通集团赋予的“省级港口岸线资源收储开发投融资平台”“交通集团内部建设管理平台”的“双平台”定位作用,有效推进重点港区岸线资源收储开发及内河水运基础设施投资建设,推动港产城联动发展。稳步推进水运、房建等工程项目建设管理,参与机制砂等建筑新材料开发,正逐步发展成为以港航投资滚动建设发展为主体,港口物流、项目总承包和全过程咨询管理、建筑材料供应等多元化发展的综合性集团公司。因业务发展需要,特向社会公开招聘优秀人才。现将有关事项公告如下:
        一、公开招聘的岗位及条件要求
        本次公开社会招聘的岗位及条件要求详见附件。
        应聘人员应满足以下基本条件:
        (一)坚持党的方针政策,爱企爱岗,认可并愿意践行公司企业文化;
        (二)坚持解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实,开拓创新;
        (三)有事业心和责任感,具有大局观念和正确的业绩观,勇于担当,具有履行岗位职责所必需的专业素质;
        (四)诚信守法,清正廉洁,善于团结同志,作风踏实;
        (五)身体健康(参照公务员录用标准),能够适应工作要求。
        二、招聘程序
        (一)报名
        凡符合条件的人员,均可参加报名。报名应提交材料:最新简历、学历学位证书、专业技术职称证书原件及复印件以及相应的资质证明。
        报名由公司人力资源部受理,可通过海峡人才网报名或将报名材料发送至邮箱2274339808@qq.com,联系电话:0591-87583763。
        报名截止时间:2021年11月21日(开考人数不足时,报名通道持续开放)。
        (二)资格审核
        公司人力资源部会同相关部门,按条件要求进行资格初审、线上初核,对符合条件者,将通知其参加招聘考试。
        (三)招聘考试
        公开招考的岗位,符合条件的报名人数超过所需岗位招聘数的3倍方可开考。
        招聘考试包括笔试和面试两个环节,综合笔试(占40%)和面试(占60%)两项成绩得出总成绩,总成绩实行百分制。
        1.笔试
        (1)笔试采取闭卷方式进行,笔试总分为100分,笔试时间为60分钟。
        (2)笔试内容包括需求岗位职责、相关专业知识及必备职业素养等方面。
        2.面试
        (1)应聘人员在结束笔试后按照场次安排参加面试。
        (2)面试采取半结构化方式进行,面试总分为100分,面试时间为15分钟。
        (四)组织考察及体检
        按岗位招聘人数1:1比例,依总成绩由高到低确定组织考察及体检人选(总成绩相同时由公司招聘工作领导小组择优确定人选)。若公司招聘工作领导小组觉得无一人满足岗位招聘的要求,本岗位本次招聘可空缺。
        公司人力资源部会同监察室进行组织考察,并查阅个人档案,同时通知有关人员进行体检。
        组织考察或体检不合格的,不确定为拟录用人员。
        (五)公示及廉政考试
        拟录用人员名单将在港口集团网站、港航公司网站进行公示。公示期间,应聘人员或其他人员认为公示人员存在问题的,可向公司相关部门反映,由相关部门核实处理,如涉及违规违纪的移送纪检部门处理。
        公示期满无异议者进行廉政考试。
        (六)试用考察
        廉政考试通过者,确定为录用人员,由公司人力资源部发出《录用通知书》,明确告知办理报到手续有效期。试用期按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。在试用期间发生违纪违规、工作严重失误或德才明显与岗位职责要求不相适应等情形的,可即行终止劳动关系。
        (七)正式录用
        试用期满,经考核合格后,转为正式员工。
        三、其他事项
        应聘人员应遵守公司的招聘考试纪律,对弄虚作假、违反招聘考试纪律的应聘人员,视情节轻重,分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理;应聘人员应提供真实的报名材料,对所报材料的真实性负责。凡个人填报信息不实,涉及隐瞒不符合招聘纪律要求信息的,一经核实,本岗位本次招聘无效。
 
        附件:《公开社会招聘的岗位及条件要求》

        附件:
公开社会招聘岗位及条件要求
拟招聘岗位
及岗位数
岗位招聘条件
岗位要求 学历、资历及年龄等基本要求
港航公司
工程建设部副经理
(1人)
1.具有10年及以上水运工程行业工作经验,熟悉行业规范标准;
2.具有编制行业规划、标准经验,文字材料基础好、专业技术深厚、管理经验丰富,对项目管理有自己的独到见解;
3.独立性强,具有高度责任心及良好的组织协调能力,具有较强的计划、组织、指挥、协调、沟通、决策能力;
4.具有较强的市场洞察力、能够独立负责外联工作,具有良好的经营思路。
1.港口航道工程等相关专业,全日制本科及以上学历;高级工程师及以上职称;取得注册土木工程师(港口与航道工程)执业资格等相关职业资格者优先;10年及以上水运工程行业国有企业工作经验者优先;
2.年龄一般应在45周岁以下;
3.身体健康(参照公务员录用标准),无不良行为记录;
4.中共党员优先。
 
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脚注信息

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