福建省海航建设管理有限公司公开招聘管理人员的公告

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作者：海航公司发布于：2019-05-23 10:48 文字：【大】【中】【小】

福建省海航建设管理有限公司于2015年10月成立，系福建省港航建设发展有限公司控股子公司。主要经营范围为：工程项目管理服务；工程代建；工程监理；招标代理；工程造价咨询；工程咨询；建设工程投资咨询；工程检验检测和工程测绘业务；航道服务。因业务发展需要，特向社会公开招聘优秀人才。现将有关事项公告如下：

一、公开招聘的岗位及条件要求
（一）项目部经理 2名

1、岗位职责：认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作；全面主持项目部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设；对项目的工程建设进行全面管理、过程监督；保证按进度、保质量、完成建设任务。

2、岗位招聘条件：（1）本科及以上学历，建筑或港航等相关专业；（2）具有10年以上管理经验，独立性强，具有高度责任心及良好的组织协调能力，具有较强的计划、组织、指挥、协调、沟通、决策能力，执行力强；（3）特别优秀者可放宽条件，同等条件中共党员优先。

（二）项目部部门长 2名

1、岗位职责：做好工程质量、安全、进度等相关检查工作；负责对公司工程项目的安全生产、隐患排查进行组织管理；处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题；做好项目部对外的联络、交往，平衡关系，维护良好的建设环境；负责协调工程建设相关各方的业务关系，以及工程部和公司其他部门间的协调与配合工作，负责处理现场突发的有关重大问题；领导交办的其他事项。

2、岗位招聘条件：（1）本科及以上学历，建筑或港航等相关专业；（2）具有5年以上管理经验，独立性强，具有高度责任心及良好的组织协调能力，具有较强的计划、组织、指挥、协调、沟通、决策能力，执行力强，在直接上级领导下能独立开展工作；（3）特别优秀者可放宽条件，同等条件中共党员优先。

（三）项目部技术员 4名

1、岗位职责：协助部门领导做好工程管理工作；负责项目部各类档案整理、汇总、归档管理；负责项目部各类工程类文字撰写工作；及时传达上级机关及有关部门的通知事项；及时与各参建单位做好沟通交流工作，完成领导交办的其他事项。

2、岗位招聘条件：（1）本科及以上学历，建筑或港航等相关专业；（2）工作认真负责，有相关工作经验者优先；（3）特别优秀者可放宽条件，同等条件中共党员优先。

二、招聘程序
（一）报名

凡符合条件的人员，均可参加报名，报名须岗位定向明确（即每个报名者限报一个岗位）。报名应提交材料：最新简历、学历学位证书原件及复印件及相应的资质证明。报名由公司综合部受理，可将报名材料发送至邮箱574159428@qq.com，联系人：孙女士，联系电话：0591-87583769。报名截止时间：2019年6月30日（人员未招满则顺延）。

（二）资格审核
公司综合部依据有关要求，对报名人员会同相关部室进行资格初审。对符合条件者，将通知其参加招聘考试。
（三）招聘考试
采取面试形式：面试总分为100分，面试成绩按所有考官评分的简单算术平均予以确定。
（四）公示
拟录用人员名单在港航公司网站及公司公告栏进行公示，公示期不得少于7天。公示期间，应聘者或其他人员认为公示人员存在问题的，可以实名向公司综合部门反映，由综合部门作出处理。
（五）试用考察
公示期满无异议的，确定为录用人选。空缺的名额，可以按面试成绩排名依次递补。若多数考官觉得无一人满足岗位招聘的要求，本岗位本次招聘可空缺。确定录用的人员，由综合部发出《录用通知书》，明确告知办理报到手续有效期。试用期按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。在试用期间发生违纪违规、工作严重失误或德才明显与岗位职责要求不相适应等情形的，可即行终止劳动关系。
（六）正式录用
试用期满，经考核合格后，转为正式员工。
（七）福利待遇
公司为员工提供五险一金、高温津贴、带薪年休假等福利。
三、其他事项
应聘人员应提供真实的报名材料，对所报材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合要求的，一经核实，即取消面试、录用资格。

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