莆田兴港发展有限公司关于公开招聘管理人员的公告

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作者：tcsys 发布于：2018-12-28 16:32 文字：【大】【中】【小】

莆田兴港发展有限公司（以下简称“公司”）于2016年9月成立，由福建省港航建设发展有限公司（股比75%）与莆田港务集团有限公司（股比25%）共同出资的省属国有企业。经营范围：房地产信息咨询、市场信息咨询、货运信息咨询；物业管理、房屋建筑工程施工；物流、仓储服务。因工作开展需要，特向社会招聘优秀人才。现将有关事项公告如下：

一、公开招聘的岗位及条件要求

（一）文秘1人

1.岗位职责：协助部门领导做好信息的收集、采编工作，及时准确地向领导传递综合信息，反馈各方面的动态，为领导决策和指导工作提供可靠的依据；负责撰写公司及本室的公文、会议纪要及各类综合性文字材料，按照公文管理的规范程序，核发公司的各种公文文稿；负责公司各类综合性行政会议的通知。及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和会议安排；协助部门领导做好公司与上级主管部门和新闻媒体的联系，主动传递宣传公司的信息资料，及时提供新闻信息。

2.岗位招聘条件：（1）本科及以上学历，中文及相关专业；（2）工作严谨，有责任心，思路清晰，做事有效率有较好的文字功底。有相关工作经验者优先。

（二）党建宣传人员：1人

1.岗位职责：负责公司党支部文件的拟定、归档和机要保密；负责公司党支部相关会议和重要活动的筹备、召集工作；负责公司党建工作的通讯报道和信息宣传；负责党员教育管理、党员发展、党组织建设工作，组织开展民主评议党员、干部活动；协助组织开展党的宣传、政治理论教育工作等。

2.岗位招聘条件：（1）本科及以上学历，中文及相关专业，中共党员；（2）有2年以上国企党建宣传相关工作经验。

（三）总务1人

1.岗位职责：负责公司本部后勤保障及相关事务性工作；负责公司行政财产管理、办公用品的使用计划制定和采购管理，做到合理使用，妥善保管，做好物品进、出、存统计核算工作，更好地为公司各部室服务；负责通讯费用管理；负责做好车辆档案的填写，车辆调配、维修及油料管理工作。对车辆运行里程和维修及耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的建议；负责公司本部日常行政办公费用的报销及公司领导公出票务订购报销等。

2.岗位招聘条件：全日制大学及以上学历。

（四）市场营销业务员1人

1.岗位职责：负责围绕公司项目经营目标，展开市场营销、市场调查与预测分析工作，并具体参与客户合同签订、执行、反馈、归档、折分录入系统等相关工作；负责联系客户并跟踪、协调、处理好客户在项目建设过程中遇到的问题，及时向客户反馈与其相关的项目运作信息；负责项目资料的收集、整理工作，做好部门资料归档工作；协助公司业务拓展及发展规划、对外合作工作。

2.岗位招聘条件：（1）全日制大学及以上学历，市场销售、电子商务等相关专业；（2）有较强的语言和文字表达能力；有大型企业公司销售相关工作经验者优先。

二、招聘程序

（一）报名

凡符合条件的人员，均可参加报名，报名须岗位定向明确（即每个报名者限报一个岗位）。报名应提交材料：最新简历、学历学位证书原件及复印件及相应的资质证明。

报名由公司综合办公室受理，将报名材料发送至邮箱415314498@qq.com，联系人：林先生，联系电话：0594-5851599。

报名截止时间：2019年1月4日。

（二）资格审查

公司综合办公室依据有关要求，对报名人员会同相关部室进行资格初审。对符合条件者，将通知其参加面试。

（三）招聘考试

按照公司招聘管理暂行办法相关规定采取相应的考核形式。

（四）确定拟录用人选及体检

按照应聘人员的笔、面试综合成绩由高到低的顺序，以招聘岗位数1：1比例确定拟录用人选（综合成绩相同时由公司招聘领导小组择优确定人选），并组织拟录用人选进行考察、体检。体检工作由综合办公室按有关规定办理。

（五）公示

拟录用人员名单在省港航公司网站、公司网站和公司公告栏进行公示，公示时间不少于7天。公示期内无异议且体验合格者，确定为录用人选。体检或考察不合格的，不得确定为录用人员。空缺的名额，可以按综合成绩排名依次递补。若多数考官觉得无一人满足岗位招聘的要求，本岗位本次招聘可空缺。

（六）试用考察

确定录用的人员，试用期按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。在试用期间发生违纪违规、工作严重失误或德才明显与岗位职责要求不相适应等情形的，可即行终止劳动关系。

（七）正式录用

试用期满，经考核合格后，录用为正式员工。

三、其他事项

应聘人员应提供真实的报名材料，对所报材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合要求的，一经核实，即取消面试、录用资格。

应聘登记表

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