南平新城港区开发有限公司公开招聘管理人员的公告
作者:南平公司    发布于:2021-06-10 17:09    文字:【】【】【
南平新城港区开发有限公司(以下简称“公司”)于2019年2月成立,由福建省港航建设发展有限公司(股比70%)、中国铁建港航局集团有限公司(股比20%)、南平工业园区开发建设有限公司(股比10%)共同出资成立。经营范围:南平港延平新城港区PPP项目下的建设管理、运营、维护。因工作开展需要,特向社会招聘优秀人才。现将有关事项公告如下:
 一、公开招聘的岗位及条件要求
总工程师:1名
1、岗位职责:为项目技术负责人,负责工程设计文件、施工方案、工程联系单等技术审核工作;处理工程质量问题、验收工作;
2、条件要求:港航、公路专业或地质工程等相关专业本科及以上学历,取得高级职称,相同岗位(专业)工作经验15年及以上;年龄在50周岁以下(1971年1月1日后出生);身体健康(体检须在三甲综合医院进行),无不良行为记录;中共党员优先;
工程建设部主管1名
1、岗位职责:遵章守纪、热爱本职工作,具有良好职业素养和道德素养;具有较强的履职本岗位的工作能力、技能水平和丰富的工作经验;在直接上级领导下能独立开展工作;
2、条件要求:码头和市政工程类相关专业本科及以上学历,取得中级职称;相同岗位(专业)工作经验6年及以上;年龄在45周岁以下(1976年1月1日后出生);身体健康(体检须在三甲综合医院进行),无不良行为记录;中共党员优先;
二、招聘程序
(一)报名
凡符合条件的人员,均可参加报名。报名应提交材料:最新简历、学历学位证书原件及复印件及相应的资质证明。报名由公司综合办公室受理,将报名材料发送至邮箱87947030@qq.com,联系人:张女士,联系电话:0599-8466798。
报名截止时间:2021年06月24日。
(二)资格审查
   公司综合办公室依据有关要求,对报名人员会同相关部室进行资格初审,对符合条件者,将通知其参加面试。
  (三)招聘考试
按照公司招聘管理暂行办法相关规定采取相应的考核形式。    
(四)确定拟录用人选及体检
按照应聘人员的笔、面试综合成绩由高到低的顺序,以招聘岗位数1:1比例确定拟录用人选(综合成绩相同时由公司招聘领导小组择优确定人选),并组织拟录用人选进行考察、体检。体检工作由综合办公室按有关规定办理。 
(五)公示
拟录用人员名单在省港航公司网站和公司公告栏进行公示,公示时间不少于5天。公示期内无异议且体检合格者,确定为录用人选。体检或考察不合格的,不得确定为录用人员。空缺的名额,可以按综合成绩排名依次递补。若多数考官觉得无一人满足岗位招聘的要求,本岗位本次招聘可空缺。
  (六)试用考察
确定录用的人员,试用期按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。在试用期间发生违纪违规、工作严重失误或德才明显与岗位职责要求不相适应等情形的,可即行终止劳动关系。
  (七)正式录用
试用期满,经考核合格后,录用为正式员工。
三、其他事项
应聘人员应提供真实的报名材料,对所报材料的真实性负责。

                                                                                                                                2021年6月10日
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