福建省港航建设发展有限公司公开社会招聘管理人员的公告

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作者：fjghjs 发布于：2020-05-29 10:24 文字：【大】【中】【小】

福建省港航建设发展有限公司（以下简称“公司”）于2014年根据省委省政府关于省级行政机关与所办（属）企业和经营性资产脱钩的改革部署重组成立。2017年6月，公司与福建省交通运输集团有限责任公司整合重组。省委省政府、省交通集团赋予公司“省级港口岸线资源收储开发投融资平台”“交通集团内部建设管理平台”的“双平台”定位。公司主要经营范围为港口及航运设施工程建筑；工程管理服务；对建筑业的投资。现有参控股公司12家。
  自成立以来，公司积极融入国家“一带一路”、交通强国和福建自贸区建设等重要战略，有效推进重点港区岸线资源收储开发及内河水运基础设施投资建设，推动港产城联动发展。稳步推进水运、房建等工程项目建设管理，参与机制砂等建筑新材料开发，正逐步发展成为以港航投资滚动建设发展为主体，港口物流、项目总承包和全过程咨询管理、建筑材料供应等多元化发展的综合性集团公司。因业务发展需要，特向社会公开招聘优秀人才。现将有关事项公告如下：

  一、公开招聘的岗位及条件要求
  本次公开社会招聘的岗位及条件要求详见附件。
  应聘人员应满足以下职业素质要求：
  （一）坚持党的方针政策，有做好做强国有企业的信心和决心，认同公司企业文化和战略；
  （二）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，开拓创新；
  （三）有强烈的事业心和责任感，具有大局观念和正确的业绩观，勇于担当，具有履行本岗位职责所必需的专业素质；
  （四）遵纪守法，清正廉洁，善于团结同志，作风踏实；
  （五）身体健康（参照公务员录用标准），能够适应工作要求。

二、招聘程序
  （一）报名
  凡符合条件的人员，均可参加报名，报名须岗位定向明确（即每个报名者限报一个岗位）。报名应提交材料：最新简历、学历学位证书、专业技术职称证书原件及复印件以及相应的资质证明。
  报名由公司人力资源部受理，可通过海峡人才网报名或将报名材料发送至邮箱2274339808@qq.com，联系电话：0591-87583763。
  报名截止时间：2020年6月12日。
  （二）资格审核
  公司人力资源部依据有关要求，对报名人员会同相关用人部门（单位）进行资格初审。
  公司将对通过资格初审的报名人员开展线上初核，按岗位招聘人数1:3比例确定参加招聘考试人员名单，同时通知其参加招聘考试。
  （三）招聘考试
  招聘考试包括笔试和面试两个环节，综合笔试（占40%）和面试（占60%）两项成绩得出总成绩，总成绩实行百分制。
  1.笔试
  （1）笔试采取闭卷方式进行，笔试总分为100分，笔试时间为60分钟。
  （2）笔试内容包括需求岗位职责、相关专业知识及必备职业素养等方面。
  2.面试
  （1）应聘人员在结束专业笔试后按照场次安排参加专业面试。
  （2）面试采取半结构化方式进行，面试总分为100分，面试时间约15分钟。
  （四）组织考察及体检
  按岗位招聘人数1:1比例，依总成绩由高到低确定拟录用人员名单，进入组织考察及体检环节。公司人力资源部及监察室会同相关用人部门（单位）进行组织考察，并查阅个人档案，同时通知有关人员进行体检。
  （五）研究决定并公示
  招聘结果在交通集团网站、公司官网进行公示。
  （六）试用考察
  公示期满无异议的，确定为录用人员，由公司人力资源部发出《录用通知书》，明确告知办理报到手续有效期。试用期按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。在试用期间发生违纪违规、工作严重失误或德才明显与岗位职责要求不相适应等情形的，可即行终止劳动关系。
  （七）正式录用
试用期满，经考核合格后，转为正式员工。

  三、其他事项
  应聘人员应遵守公司的招聘考试纪律，对弄虚作假、违反招聘考试纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理；应聘人员应提供真实的报名材料，对所报材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，涉及隐瞒不符合招聘纪律要求信息的，一经核实，本岗位本次招聘无效。

  附件：《社会招聘岗位及条件要求》

社会招聘岗位及条件要求

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