12月29日下午，我司召开2016年度中层干部述职述廉大会，会议由党支部书记林家福主持，公司在家领导、本部全体员工、权属企业职工代表参加会议。
    会上，公司14名中层干部结合各自工作实际，围绕一年来履职尽责、个人学习、廉洁自律等方面总结经验、剖析问题，并提出今后努力的方向。随后，公司员工根据中层干部们的述职述廉情况，结合其日常工作实际进行了民主测评。
    会上，林家福书记指出，加强干部考核工作，是提升队伍建设水平的重要举措，并对全体员工提出四点要求：一要一以贯之保持良好的发展势头，把思想和行动统一到公司战略决策部署上来，增强履行岗位职责的责任感和紧迫感，不辱上级部门赋予的使命；二要勇于担当，甘于奉献，在工作中要有牺牲、忘我精神，勇挑重任，不转移压力，以良好的作风，踏实地做好工作；三要狠抓落实，提高执行力，积极主动作为，不等不靠，完成领导交办的各项任务，干出实实在在的业绩；四是要清正廉洁，做好表率，以开展“两学一做”学习教育为契机，加强思想道德修养，做到对党忠诚、加强学习、增进团结、清正廉洁、担当尽责的“五种表率”。