为更好促进“导师带徒 岗位成才”工作深入开展，11月4日下午，省港航公司召开“师带徒”阶段经验交流会，公司领导，中层干部及各位导师参会。
    会上，9位导师分别就参与“导师带徒”活动的感受与经验进行了交流，林家福书记针对每对师徒的特点一一进行点评和指导，并在充分肯定活动成效的同时，对导师提出三点要求，一是要发扬奉献精神，创新学习方式认真的传道授业解惑，二是要以高度的责任感履行指导职责，在思想、业务、作风上认真做好传、帮、带工作；三是要从我要教到我要学的思想转变，不断增强自身业务水平，师徒之间要取长补短，努力实现共同学习、共同进步。
    最后，徐钢董事长强调，开展导师带徒活动关键在于培养徒弟主动学习的意识，不仅要向导师学、还得向同事多学多问多交流，学会举一反三，其次要加强活动宣传力度，积极发现和选树“师带徒”的先进典型，以点带面，营造浓厚的学习氛围。